Rojā 24. un 25. aprīlī norisinājās 2. karjeras izglītības konference, kuru rīokoja Latvijas Karjeras attīstības atbalsta asociācija sadarbībā ar Valsts izglītības attīstības aģentūru.
67 konferences dalībnieki, kuriem nav vienaldzīgs Latvijas jauniešu liktenis, dalījās pieredzē par atbalsta sniegšanu jauniešiem, karjeras izglītības realizāciju un karjeras konsultantu darbību skolās, karjeras atbalsta sistēmu novados, sadarbību starp institūcijām, par aktuāliem karjeras jautājumiem. Kopš 1. konferences 2009.gadā, pieņemti virkne noteikumi, lēmumi, tai skaitā grozījumi Izglītības likumā, noteikta pašvaldību atbildība karjeras atbalsta nodrošināšanā, top jaunais atalgojuma modelis pedagogiem. No 2007. gada vairāk kā 300 pedagogi ieguvuši kvalifikāciju Karjeras konsultants, mācoties maģistratūrā, bet vairums skolās strādā kā brīvprātīgie, lai gan no 2013. gada tas kā amats iekļaukts skolas pedagogu sarakstā, atstājot finansējuma nodrošinājumu pašvaldību ziņā.
Pašvaldībās un IZM ir atšķirīga izpratne par karjeras konsultanta nepieciešamību skolās, lai gan to nosaka Izglītības likums. Jaunais atalgojuma modelis liegs iespēju pilnvērtīgi realizēt karjeras izglītības programmu. Konferences dalībnieki atklātā vēstulē Izglītības un zinātnes ministrijai pauž neizpratni par attieksmi pret karjeras atbalsta sniedzējiem skolā, jo jauniešu nodarbinātība ir problēma jebkurā novadā, Pēc Nodarbinātības valsts aģentūras datiem 64% no bezdabniekiem no 15-24 gadiem ir ar vidējo izglītību, tātad nepieciešams pilnveidot karjeras vadības prasmju apguvi gan pamatskolās, gan vidusskolās.
Konfernces ietvaros diskusijā par jauniešu nodarbinātību tika aicināti piedalīties Rojas novada uzņēmēji. Paldies Zanei Vaivodei, kura izteica savu viedokli par nesakārtoto likumdošanu jauniešu nodarbināmības jomā, neatbalstošu uzņēmējiem, jauniešu nepietiekamajām prasmēm, t.i. darba tikumu, svešvalodu zināšanām un vēlmi strādāt. Secinājums - jauniešiem ir nepietiekamas prasmes tieši darba meklēšanā, savu spēju samērošanā ar vēlmēm, jo gaida, ka kāds pateiks, norādīs, paaicinās utml. Par iespējām iegūt darba pieredzi, iesaistoties brīvprātīgajā darbā Rojas novadā, informēja sociālā dienesta darbiniece Lienīte Voronova, bet Ieva Cīlīte aicināja izmantot nevalstisko organizāciju piedāvātās aktivitātes savu prasmju pilnveidei. No jauniešu puses savu viedokli par darba pieredzi pauda Sintija Vizbule. No Talsu Nodarbinātības aģentūras speciālisti klātesošos informēja par pakalpojumiem, kādi pieejami jauniešiem arī šovasar. Pēc aptaujas rezultātiem, Rojas vidusskolā 80% jaunieši gribētu strādāt vasaras brīvlaikā un aicina uzņēmējus dot viņiem šādu iespēju, informēt par vakancēm. Jaunieši prot un vēlas strādāt tirdzniecībā, viesnīcās, celtniecībā, arī kā bērnu aukles, darbu saistībā ar datoriem, dažādos dārza darbos. Jaunieši piedāvā arī pieskatīt suņus un vizināt ar zirgiem tūristus.
Diskusiju rezultātā tapa vēstule Latvijas Republikas Izglītības un zinātnes ministrijai ar lūgumu sniegt savu viedokli par vēstulē izklāstīto situāciju karjeras attīstības atbalsta jomā un piedāvātajiem risinājumiem.
Paldies visiem konferences atbalstītājiem, bet īpaši Rojas novada domei, Rojas vidusskolai, saimniecītēm par pusdienām un našķiem, Rojas KC, Rojas Jūras zvejniecības muzeja meitenēm un zvejniekam Oskaram Mitenbergam ar ģimeni par iespēju viesiem no Daugavpils līdz Liepājai iepazīt Roju un Rojas vidusskolu.
Rojas vidusskolas karjeras konsultante Inta Plāte
tel.29181551